Trong tuần qua, mạng xã hội và giới tuyển dụng đồng loạt chú ý khi VIC88 bất ngờ công bố loạt vị trí điều hành cấp cao với mức lương lên đến 50.000 USD/tháng. Đây là mức đãi ngộ hiếm thấy trên thị trường lao động Việt Nam, đặc biệt với một doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển dịch sang mô hình giải trí – công nghệ.
Thông tin này nhanh chóng tạo sóng, thu hút hàng nghìn lượt thảo luận chỉ trong thời gian ngắn.
Điều đáng nói là đợt tuyển dụng quy mô lớn của VIC88 xuất hiện đúng thời điểm thương hiệu này liên tục vướng vào các tin đồn liên quan đến việc “tham gia một dự án giải trí có kiểm soát theo mô hình quốc tế”. Dù chưa có bất kỳ văn bản chính thức nào được công bố, hình ảnh đội ngũ VIC88 xuất hiện tại các sự kiện chuyên ngành, hội thảo nội bộ và một số buổi kết nối doanh nghiệp gần đây lại liên tục lan truyền trên cộng đồng mạng. Điều này càng khiến câu chuyện xoay quanh VIC88 thêm phần bí ẩn và thu hút chú ý.
Trên các nền tảng nhân sự, cụm từ “VIC88 tuyển dụng lương khủng” nhanh chóng leo top tìm kiếm. Nhiều chuyên gia nhận định rằng VIC88 có thể đang bước vào giai đoạn tái cơ cấu lớn, cần đội ngũ quản trị có tầm nhìn quốc tế để dẫn dắt chiến lược mới. Một số người khác lại đưa ra đánh giá thận trọng hơn, cho rằng đây có thể là chiến lược xây dựng hình ảnh nhằm thể hiện sự nghiêm túc của thương hiệu trong việc hướng tới mô hình hoạt động minh bạch và tiêu chuẩn cao.
Dù mỗi luồng ý kiến đưa ra một góc nhìn khác nhau, tất cả đều thống nhất rằng mức lương 50.000 USD/tháng chắc chắn không phải là con số dành cho những vị trí thông thường. Điều đó phần nào phản ánh kỳ vọng lớn của VIC88 trong việc thu hút nhân tài “siêu cấp”, phù hợp với xu hướng mở rộng sang các lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng nhanh và yêu cầu chuyên môn cao.
Theo dõi VIC88 & Xem thông tin tuyển dụng chính thức
Để cập nhật những thông tin mới nhất về hoạt động, cơ hội nghề nghiệp và các thông báo quan trọng từ VIC88, ứng viên có thể theo dõi tại các kênh chính thức:
- Link bài tuyển dụng: https://www.facebook.com/vic88chinhhang/posts/pfbid02s2iyRPUp5VtL4ruPUXnceEK1oBt8MhzE8q9qU6KqBrUkv1dn71GEgkEAXRPV83GZl
- Form đăng ký tuyển dụng: https://forms.gle/f8BFkJJT55LvVxR67
Tại đây, ứng viên có thể tìm thấy mô tả chức danh, mức lương, phúc lợi, cùng tiêu chí tuyển chọn rõ ràng từ đội ngũ nhân sự VIC88.
Theo chia sẻ từ các chuyên gia trong ngành, mức lương đặc biệt cao không phải là điều bất thường với những doanh nghiệp đặt mục tiêu mở rộng quy mô nhanh trong vài năm tới. Việc tìm kiếm nhân sự cấp cao từ thị trường quốc tế cũng là cách nhiều công ty công nghệ lớn đã áp dụng để tăng tốc ngay từ giai đoạn đầu. Tuy vậy, họ cũng khuyến nghị ứng viên cần chủ động kiểm chứng thông tin, đặc biệt là về khung pháp lý hoặc định hướng hoạt động của doanh nghiệp trong các lĩnh vực nhạy cảm.
Thực tế cho thấy, bất kể mục đích thực sự nằm ở chiến lược nhân sự hay truyền thông, đợt tuyển dụng lần này đã giúp VIC88 trở thành chủ đề nóng trên nhiều nền tảng. Không chỉ thu hút nhân tài cấp cao, chiến dịch còn tạo hiệu ứng mạnh mẽ đối với giới trẻ – nhóm luôn tìm kiếm thu nhập cao, môi trường mới mẻ và cơ hội tham gia thị trường đầy tiềm năng.
Hiện tại, VIC88 vẫn chưa có phản hồi chính thức liên quan đến những tin đồn về chiến lược mở rộng hoặc khả năng tham gia các dự án hợp pháp hóa trong tương lai. Tuy nhiên, theo dõi từ cộng đồng cho thấy tất cả đang chờ đợi động thái kế tiếp của doanh nghiệp này – vốn luôn biết cách khiến thị trường phải chú ý.
